Обо всем > Трудовые споры (помогите советом) 

Простите что сюда обращаюсь, нужен специалист для предварительной консультации, прежде чем пойду к юристу. Если у кого есть возможность помочь, напишите в приват или телеграфом. Вопрос очень интеерсный. Может кому поможет в практике.
Коротко:
Моолдая семья, мать уже находясь в декретном отпуске, родила второго. Отец смог отстоять свое право уйти в декретный опуск перед соцстрахом (хотя в ТК вообще об этом ни слова не сказано и ему сначала отказали). В итоге оба в декретном отпуске и получают ЗП каждый у своего работодателя.
Вопрос: Могут ли они открыть ЧП и заниматься своим бизнесом получая ЗП у своих работодателей? Стоит ли им опасаться преследований со стороный работодателей?
Сразу говорю в ТК по поводу совмещения дектретного отпуска и ЧП ничего не нашел:)
Страна: Россия